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克日，习近平总书记在给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信中指出：“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”这一激感人心的质朴话语，给实干型干部吹响了新时代的集结号。新时代是干出来的，偏向有了，干部怎样做？

“实干型”干部特征一：善于决议

 从现实出发谋划事业和事情

 情形搞清晰了，就要坚持从现实出发谋划事业和事情，使想出来的点子、行动、计划切合现真相形，欠好高骛远，不脱离现实。主要决议计划，特殊是涉及群众亲自利益的主要政策步伐，要普遍听取群众意见，不可嫌贫困、图省事。

 ——2015年1月12日，习近平同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调

 善于运用辩证头脑谋划经济社会生长

 顺应我国经济生长新常态，坚持战略定力，增强视察研究，看清形势、顺应趋势，施展优势、破解瓶颈，统筹兼顾、协调联动，善于运用辩证头脑谋划经济社会生长。

 ——2015年6月，习近平在贵州调研时强调

“实干型”干部特征二：重在执行

 扑下身子，狠抓落实

 党政主要认真同志是抓刷新的要害，要把刷新放在越发突出位置来抓，不但亲自抓、带动干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到主要刷新亲自安排、重大计划亲自把关、要害环节亲自协调、落真相形亲自督察，扑下身子，狠抓落实。

 ——2017年2月6日，习近平在中央周全深化刷新向导小组第三十二次聚会上强调

 知行合一

 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学到的工具，不可停留在书籍上，不可只装在脑壳里，而应该落实到行动上，做到知行合一、以知促行、以行求知，正所谓“知者行之始，行者知之成”。每一项事业，岂论巨细，都是靠脚扎实地、一点一滴干出来的。“道虽迩，不可不至
；事虽小，不为不可。”这是永恒的原理。

  ——2018年5月2日，习近平在北京大学师生座谈会上的讲话

“实干型”干部特征三：注重实效

 抓事情，要有雄心壮志，更要有科学态度

 抓事情，要有雄心壮志，更要有科学态度。一是向导事情要实，做到谋划实、推进实、作风实，求真务实，真抓实干。二是使命责任要实，做到分工实、责任实、追责实，分工明确，责任明确，履责激励，失责追究。三是资金包管要实，做到投入实、资金实、到位实，精打细算，用活用好，用在要害，用出效益。四是督磨练收要实，做到制度实、规则实、监视实，增强检查，严酷验收，既不拖延，也不虚报。

 ——2016年7月20日，习近平在银川主持召开工具部扶贫协作座谈会并揭晓主要讲话

 听到真话、察到真相、收到实效

 既要到事情时势好和先进的地方去总结履历，又要到难题较多、情形重大、矛盾尖锐的地方去研究问题，特殊是要多到群众意见多的地方去，多到事情做得差的地方去，既要听群众的顺耳话，也要听群众的逆耳言，这样才华听到真话、察到真相、收到实效。各级干部特殊是向导干部要团结贯彻落实党的十九大精神真正动起来、深下去，切实把保存的矛盾和问题搞清搞透，把各项事情做实做好。

 ——2017年10月25日，习近平在党的十九届一中全会上的讲话

“实干型”干部特征四：准确的政绩观

 把抓好党建作为最大的政绩

 各级各部分党委（党组）必需树立准确政绩观，坚持从牢靠党的执政职位的阵势看问题，把抓好党建作为最大的政绩。若是我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？

 ——2014年10月8日，习近平在党的群众蹊径教育实践运动总结大会上的讲话

 “功成不必在我”

 “功成不必在我”，不是消极、怠政、不作为，而是要牢靠树立准确政绩观，既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人做铺垫、打基础、利久远的好事，既要做显绩，也要做潜绩。不盘算小我私家功名，追求人民群众的好口碑、经由历史沉淀后真正的评价。

 ——2018年3月8日，习近平加入十三届天下人大一次聚会山东代表团审议时指出

“实干型”干部特征五：敢于继续

 对党忠诚、小我私家清洁、敢于继续

 党员干部要“对党忠诚、小我私家清洁、敢于继续”。

 ——2014年10月，习近平对云南事情作出主要指示

 推动各级向导干部自觉继续向导责任和树模责任

 要增强教育指导，注重破立并举，捉住“要害少数”，推动各级向导干部自觉继续向导责任和树模责任，把自己摆进去、把头脑摆进去、把事情摆进去，形成“头雁效应”。

 ——2018年3月10日，习近平加入十三届天下人大一次聚会重庆代表团审议时指出